提几个切实可行的方案

提几个切实可行的方案

2009年03月19日 benzhuzhu

提几个切实可行的方案吧。里面可能很多都触及了我国的一些基本的东西，因此虽然从理论上讲切实可行，但是实际却很难行。

重新制定劳动法，以符合经济规律。关于劳动法过严的问题，我已经讲很多了，这里不再展开。其实不光是劳动法，我国应该仔细梳理一下我国的法律法规等制度，将过严的放松，将过松的调紧，以符合经济规律。

放开色情服务行业。堵不如疏。这个行业在各方面积极打击的情况下，一直不能完全消失，就说明了他存在的理由。那么不如停止打击，变为管理，让行业正规化，在减少管理费用的同时还能为国家创造税收。

国有企业个人化。我最近回顾博客时，重新打量了国有企业的所有体制，发现这个体制是有致命缺陷的，而且国有企业的发展还促进了我国的生产和消费的结构不平衡。谢国忠建议的给全国人民发股票的方案，我觉得很好。

林权改革。产权明晰之后才能做到对森林的保护和合理利用。江西似乎已经有比较成功的经验了，希望尽快在全国推广。提到林权改革，就很自然联想到农村土地所有权的问题。我知道在这方面国家是有疑虑的，不过集体所有制还是应该废除，彻底改为私有，至于流转问题再讨论吧。

放松国家对人员密集型高端服务业的控制。包括各种设计单位，医疗机构等等。

为什么我国只有制造没有创造？一方面是因为知识产权保护不利，另一方面就是因为我国的设计资质认定制度。一个公司如果想做设计，根据我国的规定，必须满足拥有若干名各种国家认定的注册××师之外，这个公司本身还需要认证。而认证的条件之一就是这个公司必须做过若干年设计。很矛盾是吧？而且很多地方还有国有设计单位里的设计人员即使跳槽，设计资质也不允许离开的潜规则。这样就严重阻碍了小型设计公司的发展。在国外，只要图纸经过相应资质的设计人员签名盖章就符合要求了。非常方便人员交流，公司竞争，以及技术进步。

另外就是希望能够将国有和民营的医院放在同样的经营环境中。我国的国有医院享有国家补贴的同时，由于属于非营利机构，还享受各种税费优惠政策。而民营医院在这些方面的成本要远高于公立医院，可以说与公立医院是无法公平竞争的。所以虽然我们看起来有这么多医院，但是基本都国有垄断了，缺乏竞争机制。我曾经看到过周其仁关于医疗体制的探讨的系列文章，他认为中国医卫并没有真正引入市场机制，我赞同他的观点。医院受国家控制，医生无法离开医院独立开业，于是医生也受到了控制，流动性差，竞争基本没有。其实医疗服务作为高端服务业，我觉得完全可以类似于设计行业，引入个人的资质认证，获得国家认证注册的医师就可以行医。公立医院和私立医院在公平竞争的情况下，没理由相信医疗行业还是会继续维持这种高消费，低质量的状态。

其实除了这两个行业，还有一些其他的行业也可以类比，特别是教育产业，对我国的未来发展意义重大。我有一些想法，不过了解还不够深入，先不展开了。